Vayas donde vayas pide una recomendación


¿Sabías que una carta de recomendación es exactamente lo que necesitas cuando realmente quieres conseguir un trabajo, conseguir un lugar en la universidad o en una organización? ¡Siempre es bueno tener referencias listas porque nunca se sabe cuándo aparecerá una oportunidad en tu vida!

Ya sea una recomendación escrita en papel, en un documento en línea, publicada en su perfil de LinkedIn o expresada verbalmente cuando la necesita, será mejor que se asegure de recibirla. Esto puede colocarlo en una mejor posición que sus competidores.

Normalmente, lo que más busca un empleador o reclutador es un currículum con referencias y una carta de presentación.

Definitivamente deberías considerar este consejo para no sufrir lo que yo sufrí.

En repetidas ocasiones no pedí una referencia

Fui estudiante y trabajé los últimos cinco años en varios lugares, pero no pedí ninguna carta de recomendación. Nadie me dijo que podía hacer esto tampoco, pero yo tampoco pensé…

Eso pasó hasta cierto momento, cuando postulé para un puesto en una empresa más grande en el extranjero y vi que entre los requisitos de contratación estaba escrito así: «una carta de recomendación de un académico» + «una carta de recomendación del último trabajo o prácticas».

Eh, paré en ese momento y me di cuenta que era un tonto.. Fui un tonto porque tampoco sabía cómo pedir una carta de recomendación después de dejar un determinado lugar como la universidad, Erasmus o de los últimos trabajos.

Una carta de recomendación puede ser un activo valioso al buscar empleo, solicitar admisión a una universidad o participar en diversas oportunidades. Aquí hay algunas razones por las cuales las cartas de recomendación son importantes:

  1. Validación de Habilidades y Logros: Las cartas de recomendación brindan una validación externa de tus habilidades, logros y características personales. La opinión de alguien más sobre tu desempeño puede tener un impacto positivo en la percepción que tienen los empleadores, instituciones académicas u organizaciones sobre ti.
  2. Aporta Perspectiva Externa: Las personas que te conocen bien, ya sea en un entorno académico, profesional o comunitario, pueden ofrecer una perspectiva más completa y objetiva sobre tus habilidades y características personales.
  3. Construcción de Confianza: Las cartas de recomendación ayudan a construir confianza. Cuando un tercero respalda tu idoneidad para un trabajo o un programa educativo, puede aumentar la confianza de los seleccionadores en tu capacidad para cumplir con los requisitos.
  4. Diferenciación: En situaciones competitivas, donde muchos candidatos pueden tener habilidades y calificaciones similares, una carta de recomendación sólida puede diferenciarte y destacarte.
  5. Red de Contactos: Las personas que te proporcionan cartas de recomendación a menudo forman parte de tu red de contactos profesional y académica. Mantener buenas relaciones con estas personas puede abrir puertas a futuras oportunidades.
  6. Muestra Compromiso y Apoyo: El hecho de que alguien esté dispuesto a tomarse el tiempo para escribir una carta de recomendación muestra que existe un nivel de compromiso y apoyo hacia tu éxito futuro.
  7. Adaptabilidad: Las cartas de recomendación pueden adaptarse a diferentes contextos. Pueden ser utilizadas para solicitar empleo, admisión a programas académicos, becas u otras oportunidades.

Es importante seleccionar a personas que realmente conozcan tus capacidades y estén dispuestas a respaldarte de manera positiva. Además, agradecer a quienes escriben cartas de recomendación es una práctica cortés y puede fortalecer aún más esas relaciones.

¿Por qué actualmente solicito una carta de recomendación justo después de terminar mi trabajo?

Dije arriba que para un buen trabajo necesitaba dos cartas de recomendación, firmadas y selladas por la persona que las escribió. Aunque solicité esto, me di cuenta de que pedir una carta de recomendación después de dos años es un poco tarde.

¿Por qué fue demasiado tarde?

Ya era tarde porque mi relación con mi mejor maestro había muerto. En cierto modo me daba vergüenza escribirle, pensando que con la cantidad de alumnos que tiene probablemente ni siquiera se acuerde de mí. Y si todavía me recuerda de cara, tal vez ni siquiera recuerde mi nombre.

Sí… Me equivoqué al no pedirle una carta de recomendación inmediatamente después de graduarme de la universidad para estar cubierto. También me equivoqué porque en el último trabajo ni siquiera pregunté porque había firmado el contrato en buenas condiciones.

Cuando pregunté porque lo necesitaba urgentemente, el exjefe estaba en el país y me dijo que cuando regresara me contestaría.. Sí, así aproveché una oportunidad.. como en todo , las referencias son claves para conocer a una persona , por lo que si vas a buscar un nuevo empleo lo ideal seria que lleves tus recomendaciones o tambien llamadas referencias , para que tengan mas confianza en tu persona , estas referencias pueden ser escritas por un jefe anterior o bien por algun familiar

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